Het enneagram voor teams is een krachtig model om te begrijpen waarom teamleden zo verschillend reageren op dezelfde situatie, gebaseerd op negen diepliggende basispatronen.

Negen manieren van kijken naar de wereld

Het enneagram onderscheidt negen basispatronen waarmee mensen naar zichzelf, anderen en de wereld kijken. Herken je het jouwe, dan begrijp je ook opeens waarom je op bepaalde momenten reageert zoals je doet.

Anders dan sommige persoonlijkheidsmodellen gaat het enneagram niet alleen over gedrag, maar ook over de onderliggende drijfveer en angst achter dat gedrag.

Jezelf en elkaar beter begrijpen

Binnen het team ontdekken jullie elkaars patronen, en waarom dezelfde situatie voor de een stress oplevert en voor de ander juist energie geeft.

Dat voorkomt dat je gedrag van een collega verkeerd interpreteert, omdat je nu begrijpt vanuit welk patroon dat gedrag ontstaat.

Van inzicht naar meer rust in het team

Met dat inzicht ontstaat er meer begrip voor elkaar, en minder wrijving over dingen die eigenlijk gewoon verschil in aanleg zijn, niet onwil of desinteresse.

Teams die met het enneagram werken, merken vaak dat irritaties sneller worden herkend en makkelijker bespreekbaar worden.